1、四川大学吴玉章学院精心挑选学生 ，录取比例仅为每年新生总数的5% ，对象为非医学类新生 。学院实施独特的“滚动淘汰制 ”管理，旨在培养创新人才 ，不局限于特定科系 ，认为交叉课程学习能激发创新活力 。学生入读吴玉章学院后，前两年接受大类通识教育 ，学习校级模块课程 、院级素质教育模块课程及学科基础模块课程 ，课程以双语教学为主。
2 、吴玉章学院的学生是在当年入学的非医学类新生中严格遴选录取的（录取比例约占每年新生总数的5%） 。学院对学生实行“滚动淘汰制 ”管理 。学院重视创新人才培养，不拘泥于科系的限制，坚信创新的动力来源于丰富的交叉课程学习。
3、有人反映 ，吴玉章学院的体制不完善 ，管理学生机制不健全，相关政策陈旧且不适用 。有四川大学文新学院的知名教授指出 ，吴玉章学院名称应对外称作吴玉章荣誉学院 ，以避免与锦江 、锦城两座独立学院混淆 。吴玉章学院与这两所学院在学生能力上存在显著差距。
4 、吴玉章学院坚持“汇一流学生，凝一流师资 ，融一流课程 ，创一流管理，出一流英才”的办学理念 ，旨在培养高素质的拔尖创新人才。
5、四川大学吴玉章学院的办学理念是“汇一流学生 ，凝一流师资，融一流课程 ，创一流管理 ，出一流英才 ” 。这一理念旨在培养高素质的拔尖创新人才，具体体现在以下几个方面：强化责任：学院注重培养学生的社会责任感和使命感，鼓励学生将个人发展与国家 、社会的需求相结合 。
6 、第一个把教育与国家强盛联系起来 ，提出了“教育兴国 ”的思想；第一个在我国教育史上提出管理人才的培养问题；第一个开创了中国函授教育的先列。吴玉章教授奠定了川大作为百年名校的坚实基础 。
1、每班班委设定职务有：班长、团支部书记 、学习委员 、生活委员、体育委员 、文娱委员 、组织宣传委员 。由同学自愿参加竞选 ，参选同学到前台将自己姓名写在黑板上，进行简短的演说：简介自己、竞选职务 ，自己的一些看法和决心等。
2 、班委团支书竞选演讲稿1 亲爱的老师 ，同学们： 大家好！ 真诚地感谢老师，同学给了我展示自己的机会！马 ，只有跑过千里才能称为良驹 。人 ，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁 。本着锻炼自己 ，为大家服务的宗旨。我站在这里参加竞选 。我是个开朗的人 ，乐于帮助别人 。始终坚持给比拿快乐。
3 、干部任命 。投票结果得出后，辅导员参考票数以及竞选人现实表现情况任命班干部 ，人数较多的班级将酌情增加班干部配备 。所有任命的班干部试用期一个月 ，试用期内若出现重大失责行为，对班级形象和荣誉造成恶劣影响，则免职重新任命。
4、研究生班级的班委其实就2个人 ，一个是班长 ，另一个是团支书，而且这两个职位很多情况下都是内定的。比如 ，如果班上有保研本校的学生 ，那么院里的老师基本上会让这类人直接当班长或团支书，都不用竞选的 。如果是竞选 ，基本上也就是1-2个人有兴趣 。
5 、团支书：关注学生心理动态 ，协助班长管理班级活动。 学习委员：组织学科学习，发挥模范作用 ，向老师反馈学习难点 。 生活委员：管理班费 ，保障班级后勤工作 。 体育委员：组织参与学院比赛，负责体育课程组织。
6 、在大学班委竞选中 ，哪个职位可能相对较为吃亏？班长职位通常被视为含金量最高的班干部角色 ，因为班长充当着学生与老师间的桥梁，负责通知传达和班级管理，是统筹全局的关键岗位 。班长需要处理班级大小事务 ，这极大地锻炼了领导力和沟通能力 。
四川大学一共分为三个校区（江安、华西 、望江）。新生大一 ，大二会安排在江安校区，某一些学院（法学 、商学等）的研究生也会安排在哪里 。学医的同学在后期大三大四甚至研究生阶段会安排在华西校区 。而其余部分同学则会前往望江住读。在这三个校区里面 ，居住舒适度极高的是江安校区 。本科宿舍安排的是3室1厅一卫的格局 。
四川大学走出的名人有很多 ，除了我们所熟知的巴金先生、朱德将军等，还有歌手张靓颖等其他行业的人。川大走出的名人在各个领域均有涉及 ，下面我就来介绍几位大家可能并不知道的四川大学优秀学子。首先是运动领域：晏紫：网球运动员 ，是国内极具潜力的年轻运动员 。
我来自四川大学，学的是微电子专业 。我们专业的就业情况总体来说还算不错。在器件工艺方面 ，就业机会相对较多 ，就业率也较高，很多同学毕业后顺利找到了工作 。但如果是选择集成电路设计方向的同学 ，就业可能需要更多的努力和深造 。不少同学会选择读研 ，因为直接在本科阶段找到工作的机会较少。
张靓颖是四川大学外国语学院毕业的 。四川大学外国语学院由原四川大学外文系、原成都科技大学外语系和原华西医科大学外语系调整组建而成 。
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