1 、立功是有标准和比例限制的。许多人当兵多年也许一个三等功都没有 ,更别说立一等功或荣誉称号了 。立功对本人是种鼓励,对别人是种激励,更是部队的鲜明导向。
2、荣立一等功可获得多方面待遇 ,具体如下:荣誉奖励:获得一等功奖章和证书,个人事迹会被记录在档案中。在解放军队伍里,获得一等功的军人享有很高荣誉 ,部队重要活动或培训项目,上级会优先考虑 。晋升优先:对军官或文职干部而言,在军衔晋升和工作提升上可获优先。
3、部队里得到一等功将是对这个士兵做的一切最高的肯定 ,通常情况下士兵也会为此而自豪。一等功作为最高的一级功劳,其分量远远超过二等功和三等功 。一般来说,只有做出过突出贡献的军人,才有可能立下一等功;一等功的获取方法有很多 ,但是却很难,据统计有33种办法获得一等功奖章。
4 、第荣立一等功,会提前晋升军衔和职务。如果自己是一名中尉连长 ,就有可能提前一年或者两年晋升上尉军衔 。同时也会提前晋升职务,从一名连长直接晋升为营长或者教导员等。当然工资待遇也是会随着晋升。第荣立一等功,如果自己还是一名士兵 ,年龄在25岁左右,基本会被保送入读军校。
5、集体一等功是授予一个集体的,充其量对时任的军政主官有影响 ,调职晋衔的时候会考虑到这一点,哪怕在当时他只是说了句话,或者压根没在场 ,都可以凭借这个一等功说自己指挥有方,至于真正干活的一线人员,在个人前途方面基本不会有任何影响 。
6、一等功退伍待遇如下:安置工作;自主就业增发一次性退役金。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算 。根据《退役士兵安置条例》规定 ,有劳动能力的残疾退役士兵,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
增加军衔和职务工资档次:根据国家连续出台的文件,提高军衔和工资是对军人付出的实质性奖励 ,体现了国家对军队专业化的支持。 仕途发展的助力:一等功的荣誉对士兵的仕途有显著帮助 。例如,在竞赛中取得优异成绩或在见义勇为中表现突出的士兵,不仅获得荣誉 ,还有可能因此获得更好的职业发展机会。
法律分析:在部队当兵立了一等功在退役后会提升退伍费,并且由当地政府安排就业,退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。法律依据:《退役士兵安置条例》 第二十条 国家根据国民经济发展水平 、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准 ,并适时调整 。
根据《退役士兵安置条例》,获得一等功的退役士兵在领取一次性退役金时,将会由部队增发15%的标准。 同样在《退役士兵安置条例》中规定 ,荣获二等功的退役士兵在领取一次性退役金时,将会由部队增发10%的标准。
一等功退伍待遇如下:安置工作;自主就业增发一次性退役金 。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。根据《退役士兵安置条例》规定,有劳动能力的残疾退役士兵 ,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
法律分析:一等功退役士兵可选择安置工作和自主就业两种待遇政策 。
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