村两委班子运行情况和存在的问题

1、然而 ，村两委班子在运行过程中也存在一些问题。首先，部分班子成员之间缺乏有效的沟通机制
，导致在某些事务上存在分歧，影响了工作效率 。有时 ，村委会和村党支部在各自职责范围内开展工作
，但缺乏必要的协调，造成资源浪费和重复劳动。其次 ，一些班子成员在工作中表现出较为保守的态度
，缺乏创新意识和开拓精神
。

2 、班子配备不齐，如建强村村支书与村主任工作由现任女村长承担 ，存在职位空缺。 工作创新意识不足
，部分干部理论学习不深，思想观念不够先进 ，工作方法不够灵活 。 服务意识不强
，一些村委班子在工作过程中未能坚持方便群众、高效原则
。

3
、在村两委班子的实际运作中，可能会遇到一系列问题。首先 ，决策过程中的透明度不足 。这可能导致村民对于村里的事务感到困惑，甚至产生不满情绪
。透明的决策流程可以增强村民的信任感
，因此需要进一步优化。其次，村两委成员之间的沟通不畅也是一个常见问题 。这可能会导致信息传递失真 ，影响工作的有效开展
。

4、从年龄结构 、学历层次等方面来看
，村两委班子更趋于年轻化
、高学历化，为村庄的发展注入了新的活力和动力。村两委班子运行机制 乡各村“两委 ”班子均严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村党组织工作运行规则》 ，建立了完善的村干部日常管理制度 。

5、工作创新意识不足：部分干部理论学习不深
，思想观念更新不够，工作方法单一 ，缺乏发展创新意识
，存在依赖上级支持的思维
。 服务意识不强：一些班子成员的服务意识不足，工作标准不高 ，存在敷衍了事的现象。

村“两委
”班子运行情况分析研判报告

现有村两委成员共计人
，其中少数民族干部人，高中中专文化及以上学历的人 ，还有*名村干部正在通过学历提升计划考取大专 、本科学历 。从年龄结构
、学历层次等方面来看，村两委班子更趋于年轻化、高学历化
，为村庄的发展注入了新的活力和动力。

村两委干部构成 调整后，**乡村共有*个行政村 ，**个村民小组
，村常职干部*人，其中少数民族干部*人 ，拥有高中及以上学历的*人
，正进行学历提升的*名干部
。

村两委组织架构 村两委由村委会和党支部组成，共包含五位核心成员 ，均具备丰富的基层工作经验。运行机制 村两委实行民主集中制
，集体决策，分工合作 ，确保各项工作高效有序进行 。工作成效 （一） 党建工作 强化组织建设
，党员活动丰富，有效提升了党员队伍的凝聚力和战斗力
。

按照县委组织部的紧急通知要求 ，XX乡党委迅速召开会议，部署了对辖区各村两委班子运行情况的分析研判工作。以下是对所收集信息的整理与汇报：班子运行情况分析 班子结构：我乡共有4个行政村
，自XX年换届以来，各村五职干部已全部配备到位 ，共计20名成员 。

社区两委换届工作总结

公平公开
，是搞好选举工作的关键
。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件 、选举办法 ，公开唱票
、计票
，公示候选人情况，到公布当选结果 ，全部是公开透明的
，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿 ，坚持公开、公正 、公平的原则
，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功 。

新一届社区居民委员会委员共5人 ，其中女性占40%；大专以上学历占80%
。通过换届，社区的凝聚力
、战斗力得到增强
，整体素质得到了进一步提高。

至8月19日圆满结束 。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神 ，结合工作实际
，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员 ，严格组织程序
，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成
。

社区工作总结优秀范文如下：社区概况与环境改善 社区基本情况：金口街道西侧社区 ，源自八一渔业村
，管理地域面积2793亩，拥有17条背街小巷 ，养殖水面255亩
，居民1540户，共3668人。社区两委由5人组成 ，支部党员32名 。

篇1：支委换届选举工作总结 在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会
，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。