陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策管几年

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、陕西省为新冠疫情一线的技术人员提供了为期5年的晋升政策优惠
。 这项政策的目的是对在新冠疫情期间作出贡献的技术人员给予奖励，提升他们的待遇。 技术员是具备特定技术领域的专业基础理论和基本技能 ，能够独立完成相关技术任务的初级专业人员 。 该政策的实施
，旨在激励技术人员更加积极地投入到新冠疫情的防控工作中，提高技术支持水平
。

2、年。陕西省新冠一线技术人员享受晋升政策有效期是5年 ，待遇是非常好的 。技术员是指能够完成特定技术任务的人员
，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员
。

3 、一线医务人员职称晋升免考政策有效期至2026年。具体来说：有效期：该免考政策的有效期限是至2026年 。在此期间 ，符合条件的一线医务人员可以享受免考高级卫技资格
、提前一年申报职称的政策福利
。

4、抗疫一线医务人员享有特殊政策
，能免考高级卫生专业技术资格，提前一年申报高一级职称。政策有效期至2026年 。一线医务人员 ，指在疫情关键时期
，按照政府安排 、卫生部门调度或医疗机构指令，直接参与新冠肺炎防控与救治 ，且与确诊或疑似病例直接接触的医护人员
。

严控省会一城独大!11省官宣,设立省域副中心城市!

严控省会一城独大，11省官宣设立省域副中心城市 国家发改委在《2022年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》中明确提出“严控省会城市规模扩张”。这一政策导向的背后
，蕴含着对省域发展格局的深刻调整——在限制省会城市过度扩张的同时，为省域副中心城市的发展带来了新机遇 。

严控省会城市规模扩张 ，设立省域副中心城市是为了推动区域平衡发展
，增强城市整体发展韧性。具体原因和举措如下：推动区域平衡发展 避免过度集中：严控省会城市规模扩张，旨在避免人口
、经济过度集中于一座城市 ，以减少区域发展不平衡的现象
。

二是有条件的中西部省份
，要在省会城市之外，设立副中心城市。

大同 ，古称云中、平城
，是山西省省域副中心城市，山西省第二大城市 ，位于山西省北部大同盆地的中心 、晋冀蒙三省区交界处
、黄土高原东北边缘 。为首都之屏障、全晋北方之门户
，且扼晋 、冀
、内蒙之咽喉要道，是历代兵家必争之地 ，地理位置十分优越
。

一个重要原因在于，作为省会南昌并没有一家独大
，而是百花齐放。 像南昌、赣州 、九江都是全国经济百强市，实力雄厚 。其中 ，南昌以57451亿元
，已经是二线城市，赣州3642亿元和九江3240.5亿元已经成为顶级三线城市 ， 未来随着江西一主二副的战略实施
，作为省域副中心的赣州和九江必将跻身二线城市
。

2021西安封城确诊人数

月24日0时-24时，新增报告本土确诊病例78例（西安市75例、延安市2例
、咸阳市1例）。自12月9日以来 ，全省累计报告本土确诊病例342例（西安市330例、延安市7例 、咸阳市5例）
，目前全部收治在西安市胸科医院，其中 ，重型4人
，普通型134人，轻型204人；60岁以上40人 ，最大年龄90岁，18岁以下27人
，最小年龄1岁 。

西安封城的决定，标志着中国当前疫情防控面临的新挑战
。自12月18日以来 ，西安的新增本土确诊病例开始迅速增长
，从最初的10例
、21例、42例，再到连续三天的翻倍增长 ，直至22日报告的63例
，到12月23日累计报告确诊234例，疫情形势严峻。西安当前的疫情形势 ，已导致15万考生面临考试困境 。

在一座因为疫情风控的城市
，进行一场10万人参加的大型考试，保证考生顺利进入考场 ，成了组织者面临的最大挑战
。数位刚刚在西安及周边城市参加了今年研究生考试的考生。向北青深一度讲述了过去几天他们的经历
，波折和焦虑成为了考生们共同使用的高频词 。